Ihre Aufgaben:

• • Personalbedarfsplanung
  • Personalrekrutierung
  • Operatives On- und Offboarding
  • Administrativ-operative Personalarbeit inkl. Erstellen von Zeugnissen, Vertragswesen, Zeitmanagement
  • Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen
  • Beratung der Geschäftsleitung
    
    

Ihr Profil:

• • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger aber auch möglich
  • Flexibel, belastbar, teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Organisation- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten
    
    

Wir bieten:

• • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung
  • Betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
    
    

Ihre Aufgaben:

• • Fachliche Führung der Mitarbeiter innerhalb der Gruppe Qualitätsprüfung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Umsetzung der wöchentlichen Arbeitsziele
  • Überwachung der Qualitätsvorgaben
  • Durchführen von Prüfungen an Chirurgischen Instrumenten
    
    

Ihr Profil:

• • Abgeschlossene Ausbildung zum Chirurgiemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Medizintechnik, ggf. auch eine entsprechende Weiterbildung, z.B. zum Meister, von Vorteil
  • Flexibel, belastbar, teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Organisation- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
    
    

Wir bieten:

• • Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Saubere und angenehme Umgebungsbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
    
    

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